هات بت

مسیر صعود به جام جهانی زنان برای تیم هایی که ماه آینده به استرالیا و نیوزلند می روند بسیار ناهموار بوده است.

در گزارشی که روز سه‌شنبه توسط FIFPRO، اتحادیه جهانی بازیکنان منتشر شد، نابرابری در استانداردها و شرایط برای شرکت در مسابقات برای تیم‌هایی که برای کسب 32 رتبه رقابت می‌کنند، که از 20 جولای آغاز می‌شود، تشریح کرد.

– براکت و برنامه مسابقات جام جهانی زنان

در این گزارش آمده است که 29 درصد از بازیکنان برای شرکت در مسابقات مقدماتی دستمزد دریافت نکرده اند. زمانی که بازیکنان حقوق می گرفتند، اغلب بر اساس عملکرد در مسابقات بود. تنها 40 درصد از بازیکنان خود را ورزشکار حرفه ای می دانستند.

علاوه بر این، 66 درصد از بازیکنان گفتند که برای بازی در مسابقات مقدماتی باید از مرخصی بدون حقوق یا روزهای مرخصی استفاده کنند.

تقریباً همه بازیکنان، 93 درصد از 362 بازیکن مورد بررسی، معتقد بودند که دستمزد کافی دریافت نکرده‌اند.

FIFPRO در این گزارش می‌گوید: «در برجسته کردن این شرایط و وضعیت بازیکنان در سراسر جهان، FIFPRO قاطعانه از صنعت می‌خواهد که نگاه دقیق‌تری به فرآیندهای صلاحیت در هر یک از شش کنفدراسیون بیندازد.

این به این دلیل است که همه ما می‌توانیم متعهد به تغییرات معنی‌داری باشیم که به فرصت‌های کلی جام جهانی فوتبال زنان می‌تواند برای تعداد بیشتری از بازیکنان نسبت به بازیکنانی که به تازگی در مسابقات نهایی در جولای و آگوست امسال ظاهر می‌شوند، ارائه دهد، متعهد شویم.»

این گزارش همچنین عدم وجود اقدامات حفاظتی مهم برای ورزشکاران را نشان می‌دهد، به طوری که 54 درصد گزارش داده‌اند که قبل از احراز صلاحیت معاینه پزشکی انجام نداده‌اند.

سی و سه درصد گفتند که زمان ریکاوری کافی بین بازی ها وجود ندارد. اکثریت همچنین احساس می کردند که سالن های بدنسازی و امکانات ریکاوری در سطح پایینی قرار دارند یا وجود ندارند، و 32 درصد گفتند که استادیوم ها و زمین ها در حد استاندارد نیستند.

این نظرسنجی شامل بازیکنانی از مسابقات مقدماتی 2022 از شش کنفدراسیون، از جمله جام ملت‌های زنان (AFC)، جام ملت‌های آفریقا (CAF)، قهرمانی کونکاکاف W، کوپا آمریکا فمینینا (CONMEBOL)، جام ملت‌های زنان (OFC) بود. و مسابقات قهرمانی اروپا زنان (یوفا).

یوفا تنها کنفدراسیونی بود که یک فرآیند مستقل برای احراز صلاحیت داشت. مورد دیگر نیز مسابقات قهرمانی کنفدراسیون بود.

در کونکاکاف و کونمبول، مسابقات مقدماتی نیز به عنوان مقدماتی المپیک انجام شد.

این گزارش از کنفدراسیون‌ها خواسته است تا استاندارد و ساختاری را با فرآیندی مستقل برای جام جهانی اتخاذ کنند. این راه را برای فرصت های بیشتری برای بازی زنان هموار می کند.

این گزارش بر نابرابری در فوتبال زنان در سطح جهانی تاکید کرد.

ایالات متحده که در حال حاضر در رده 1 جهان قرار دارد و دو بار مدافع عنوان قهرمانی جام جهانی است، با موفقیت برای قراردادی که رفتار و پرداخت برابر با تیم ملی مردان را تضمین می کند، چانه زنی کرد.

در مقابل، تیم ملی جامائیکا اخیراً نگرانی های عمومی خود را مبنی بر عدم آماده سازی این تیم با اردوها و مسابقات نمایشگاهی برای آماده سازی برای جام جهانی ابراز کرده است. بازیکنان همچنین خاطرنشان کردند که پولی برای شرکت در مسابقات دریافت نکرده اند.

فیفا مبلغ جوایز جام جهانی زنان امسال را به 110 میلیون دلار افزایش داد که از 30 میلیون دلاری که هیئت حاکمه در مسابقات 2019 فرانسه پرداخت کرده بود، افزایش یافت.

اخیراً، فیفا متعهد شده است که هر بازیکنی که در مسابقات شرکت کند حداقل 30000 دلار درآمد خواهد داشت. اگر تیم‌ها خوب کار کنند، دستمزد افزایش می‌یابد و هر بازیکن برای تیم برنده 270000 دلار درآمد دارد.

یوناس بائر هافمن، دبیر کل FIFPRO گفت: “جام جهانی اوج فوتبال تیم ملی است، اما مسیرهای رسیدن به این مسابقات شرایط بازیکنان را در یک دوره بسیار طولانی مشخص می کند. بنابراین، اطمینان از بهترین شرایط ممکن در اینجا حیاتی است.” بیانیه.

ما آماده همکاری با فیفا و کنفدراسیون ها برای بهبود شرایط برای صعود به جام جهانی و رسیدگی به نابرابری ها و پراکندگی فعلی هستیم.